奥格斯特的家庭式企业文化

2015年6月1日，奥格斯特为了增进员工之间的相互了解，增进员工之间的凝聚力，在这个日子里，奥格斯特的全体员工，迎来了属于自己的烧烤文化节。

适宜的温度，伴随着大家的热情，全体员工，用自己的双手和简单的食材。全员到齐，各有分工。大家都动手带给自己的乐趣，以及集体带给每个人的归属感。

烧烤文化节的食材很大一部分，都是员工自己种植的。这样的自给自足的生活模式适应了当今绿色生活的理念，也符合了勤俭节约的传统美德。通过这样的方式，全体员工增进了彼此之间了解。这种生活理念也同奥格斯特公司的服务态度有很大的契合。我们认真而又细心的对待生活。在工作工程中，奥格斯特的全体员工也会有明确的分工，进行通力的合作与配合。

健康的食材通过全体员工的共同努力下，变成了很精良的食品。室外的动手烧烤也因此变得很有意义。燃烧起的炭火，就算留下的是汗水，也变得很有乐趣。奥格斯特的员工在这愉快的氛围下，也都在这次活动中承担起来自己的责任，轮流替换相对来说有些辛苦的烧烤工作，增加了员工之间的凝聚力，这种强烈的团队意识。在这样的娱乐活动中，也同时培养了大家在团队合作和处理事情的能力。

烧烤文化节作为奥格斯特而言只是一个普通的娱乐活动，其中传递出的企业文化确是不容小觑的。这种团队协作的理念以及企业带给员工的归属感。奥格斯特通过这种多元化的方式，培养了员工的处事态度。